RESULTADOS

Estudos mostram que o retorno do investimento do Coaching é alto para as empresas. Executivos que passaram pelo processo de Coaching classificaram o retorno quantitativo em 6 vezes o valor do investimento.

Algumas melhorias apontadas como resultado do Coaching:

Melhor relacionamento de trabalho com subordinados:  77%.

Melhor relacionamento com chefe:  71%.

Melhor relacionamento com pares:  63%.

Aumento do nível de satisfação com o trabalho:  61%.

Aumento de comprometimento com a empresa:  44% (Revista Fortune).

Um estudo publicado no Public Personnal Management Journal concluiu que os executivos que participaram de treinamentos gerenciais aumentaram em 22,4% sua produtividade. E aqueles que tiveram Coaching, após esse mesmo treinamento, aumentaram sua produtividade em 88%.

Nos EUA, segundo o jornal Executive Channel, mais de 40% dos executivos já passaram pelo processo de Coaching. Hoje no Brasil as maiores empresas já oferecem o serviço como benefício de cargos de liderança.

Mais de 40.000 executivos possuem Coaches nos Estados Unidos (Revista Fortune).

Dados publicados pela Bristol University apontam que 88% das organizações no Reino Unido utilizam coaching.

Mais de 70% das empresas Australianas já se beneficiaram da metodologia de Coaching.

Fonte: SBC – Sociedade Brasileira de Coaching